Verdienen Frauen doch mehr als Männer?

Guten Morgen Leute,
wenn ich mir die Gesellschaft mal so anschaue, durch die Stadt laufe, mir den Verkehr ansehe, Autofahrer beobachte, sowie auch Feten, Partys, Festivals ansehe, habe ich ein ziemlich verzeertes Gesellschaftliches Bild bekommen. Es heißt ja, dass Frauen 22% weniger Lohn verdienen, für die gleiche Leistung wie Männer. Was ich so beobachte ist folgendes, z.B. im Straßenverkehr: ich sehe viele Frauen in sau teuren Autos fahren (BMW, Audi RS6, VW Golf 7 auch R32 oft dabei und andere Marken). Männer sehe ich auch in den genannten Auto, aber in der Mehrzahl sind mir Frauen aufgefallen. Dann bei den Smartphones: viele haben oft ein IPhone 7 und andere teure Smartphones. Dass sehe ich bei vielen Männer ebenfalls nicht so verbreitet. Bei uns im Dorf ist es so, dass viele Frauen Häuser gekauft haben, während weniger männer solche guten häuser sich leisten können. Auch in meinen letzten Partnerschaften hatte ich dass beobachtet.

Ich weiß einfach nicht, ob ich dass nur falsch sehe, oder ob doch da was wahres drann ist? Wenn ja, warum wollen dann Frauen von männern, dass männer immer noch mehr verdienen, als sie?

Freue mich auf Antworten!
LG

Ich denke mal, dass es die Prioritäten sind, die entscheiden, wo das Geld hinfließt.
Man darf aber nicht außer Augen lassen, dass es viel mehr Karrierefrauen im Vergleich zu früher gibt.

Dass sich Männer was nicht leisten können, nur weil sie es nicht kaufen, ist ein merkwürdiger Schluss.

Während man die Prioritäten in Betracht ziehen kann, so kann man auch darauf achten, dass nicht jeder Mann gut bezahlt wird, wiederum aber nicht jeder Mann nicht gut bezahlt wird.

Nicht alles, was man mit dem Geld macht, sieht man von außen.
Aber auch nicht jede Frau gönnt sich dies oder das.


Sich da in irgendwelche Schlüsse zu verlieren ist ein Irrlauf.


Interessant ist auch dieser Absatz:

Es gibt noch eine andere, aussagekräftigere Zahl: den sogenannten „bereinigten Lohnunterschied“. Dieser berücksichtigt genau die Faktoren, die den Frauenverdienst so schlecht dastehen lassen. Branche, Beruf, Qualifikation und Position werden hier mit einberechnet. Unter Berücksichtigung dieser Faktoren kommt man auf eine ganz andere Zahl: nämlich nur sieben Prozent Lohnunterschied zwischen Männer und Frauen.

https://www.absolventa.de/karriereguide/arbeit-und-alltag/gehaltsunterschied-maenner-frauen

 22 % müssen also nicht zutreffen.

@Geralt

Natürlich verdient eine Unternehmerin im Regelfalle mehr als ein Mann bei McDonalds. Daraus, wie aus der "technischen Ausstattung", oder den von Dir hoffentlich überprüften Grundbucheintragungen, jedoch abzuleiten, dass Frauen generell mehr verdienen als Männer, halte ich dann doch für einen Trug- wenn nicht gar Kurzschluss.

Geralt schrieb:wenn ich

Das ist eine rein subjektive Betrachtung.
Vielleicht schaust du einfach nur lieber Frauen an als Männer?

Geralt schrieb:während weniger männer solche guten häuser sich leisten können

Können oder wollen? Vielleicht liegen die Interessen schlicht verschieden?


Wenn du das nächste Mal rausgehst, halte doch nach Frauen Ausschau, die in 15 Jahre alten Twingos, Golfs oder dergleichen umherfahren.

Eine Person in einem Auto, einem Grundbucheintrag oder mit IPhone7 sagt grundsätzlich nichts darüber aus wie der Gegenstand finanziert wurde oder wieviel der Träger und/oder Besitzer in seinem Beruf verdient.

Das ist oft eine sache des wollens, nicht des könnens. Meine bessere hälfte verdient nen bisl mehr als ich, holt sich trotzdem nen günstiges handy, fährt trotzdem nen 10jahre alten hyundai, kauft sich trotzem 50-100€ billigmatratzen und holt sich trotzdem ne 50€ digitalkamera ausm aldi. Ich hingegen vergeiche handys und schaue, was ich brauche, fahre nen 1 1/2 jahre jungen toyta yaris hybrid, schlafe seit jahren auf ner 300€ matratze und knipse mit ner 200€ cam + 100€ objektiv. Er kauft eher günstig, ich eher qualitativ hochwertiger. Dafür schimpfe ich nicht über die drecksbilligteile, die dann nur noch ungenuzt in der nächsten schublade verschwinden.

@Geralt

Bei der Diskussion um das Gehalt geht es eher darum, dass Frauen bei gleicher Anstellung weniger als Männer verdienen.
Gibt ja auch Frauen, die Teilzeit arbeiten, sie verdienen automatisch weniger als Vollzeit Arbeiter.

Wie auch schon geschrieben worden ist, du weißt nicht wer der Frau das finanziert hat. Oftmals werden die Autos von den Männern für die Frau gekauft.

Und ja die Präferenzen der Leute kennst du nun ja gar nicht. Vielleicht wurde auch auf das iPhone hin gespart z.b. 

Ich hatte einen Ex, der war zwar arbeitslos aber immer das neueste vom Computer gehabt. Fragte ich mich auch..wie geht das.

Gibt gut verdiende Leute, die es nach außen hin nicht zeigen und es gibt Leute, da denkt man sonst wie, wie reich sie sind, aber am Ende verdienen sie nur halb so viel.

Bei vielen ist es wohl auch einfach der schöne Schein nach außen, der zählt. Frauen legen ja doch mehr Wert darauf, dass etwas hübsch aussieht. Schöne Klamotten, hübsches Handtäschchen, das vielleicht auch etwas teurer war und beim Smartphone schauen wohl auch viele mehr auf die Optik als auf die Funktionalität. Männer sind das wahrscheinlich praktischer veranlagt.

Dass eine Frau Desinger-Klamotten trägt und ein Iphone hat, muss nicht heißen, dass sie mehr Geld hat. Da liegen die Prioritäten einfach woanders.

Dass jetzt mehr Frauen als Männer Immobilien und teure Autos kaufen, habe ich noch nicht beobachtet.

Es mag schon Frauen geben, die ein bisschen Karriere gemacht haben und sich auch ein Eigenheim leisten können. Die fallen vielleicht mehr auf, weil es sowas früher kaum nicht gab.

Ich kenne jetzt genau eine Frau, die sich eine Wohnung gekauft hat. Sonst sind es immer Männer (alleinstehend oder in Partnerschaft), die sich ein Haus oder ne Wohnung kaufen.

Ich bin in der Partnerschaft auch diejenige, mit weniger Geld. Kaufe mir aber öfters mal Sachen. Mein Freund spart immer alles eisern weg und springt auf diesen materiellen Kram nicht so an wie ich. :D

Die Gender Pay Gap existiert wahrscheinlich gar nicht. Es kommt einfach darauf an, wie man es berechnet.

https://www.iwkoeln.de/presse/pressemitteilungen/beitrag/beschaeftigungsperspektiven-von-frauen-nur-2-prozent-gehaltsunterschied-102500

Diese Studie kommt beispielsweise auf lediglich 2% (und sie verwendet bessere Kriterien als die andere Studie, da sie zB Teilzeit sowie Mutterschutz mit einbezieht). An unserer Universität gibt es auch viele Professoren und Professorinnen, die der selben Meinung sind.
Gäbe es einen deutlichen Unterschied in der Bezahlung, würde das außerdem zu einer Lohnspirale nach unten führen, da die Unternehmer bevorzugt Frauen einstellen würden (da sie ja angeblich weniger verdienen bei selber Leistung). Hierdurch müssten sich die Männer für weniger Lohn anbieten, was zu einer Lohnspirale nach unten führen würde. Da die Unternehmer in der Regel aber nur den unternehmerischen Erfolg im Blick haben, macht es aus Ihrer Sicht keinen Sinn, Frauen bei der Einstellung bewusst zu benachteiligen und sie würden sogar Frauen bevorzugen, wenn sie für weniger Lohn mehr Leistung erbringen.
Das ganze Thema ist vorrangig im Sinne des Gender Mainstreaming und des Feminismus also nur medial aufgebauscht und hat fast keine Substanz.

@Mondoro

Auf jeden Fall ist das Thema sehr viel komplexer als dieses pauschale "Frauen verdienen für die gleiche Arbeit 20% weniger"-Gerede, denn das ist schlichtweg nicht haltbar.

In bestimmten Altersbereichen haben Frauen offenbar auch bereits die Nase vorn, sofern man den Untersuchungen glauben kann:
http://www.sueddeutsche.de/karriere/britische-studie-junge-frauen-verdienen-besser-als-maenner-1.2626638

Das lässt darauf schließen, dass z.B. individuelle Lebensentscheidungen und nicht einfach nur das Geschlecht einen Einfluss haben. Darunter fallen z.B. Kinder und anschließende Teilzeit. Im reinen (Durchschnitts-)Gehaltsunterschied sehe ich entsprechend noch kein Problem. Es liegt aber an der Politik, entsprechende Möglichkeiten zu schaffen, dass Kinder eben kein Karriereknick mehr sein müssen.

hm naja also das Frauen nun mehr zum IPhone neigen ist ja nichts Neues.
Sieht man ja fast nur mit rumlaufen.... "ahh nee lieber gleich n IPhone...mit allem anderen komm ich nicht klar".... auch bei den Promis sehr verbreitet. ich will nicht sagen dass es hier an Intelligenz mangelt, vermutlich eher an Einsatzbereitschaft sich mit einem Androidphone zurechtzufinden....Frauen denken da eben anders....aber egal :D

Ansonsten kann ich mich meinen Vorpostern nur anschließen...es geht vermutlich meist um Prioritäten. Auto muss meist sein....schnell von A nach B. Reifenwechsel und Co bzw. allgemein Wartungen...alles Werkstatt! Wenn man (bzw. Frau) weiß wo Kupplung, Bremse und Gas sind reicht das...ja sorry es gibt halt noch viele von genau dem Typ.
Hab auch schon einige Gegenbeispiele kennengelernt, wo Frau tatsächlich selber die Reifen wechselt bzw. ne Lampe oder ähnliches, müsste es mehr von geben.
Ja und wenn dann ist es halt auch keine alte Rostlaube sondern gleich n neueres....Frau möchte ja auch im Auto gut aussehen, und das macht sich halt mit nem 2er Golf von 1988 schlecht ... :D
Richtig schlimm finde ich dann immer noch wenn das Klischee so richtig bestätigt wird, und hinter auf der Heckscheibe sowas steht wie Tussitaxi....oder Männerhasserin bzw. ähnliches  
:D
Da weiß man sofort...aus dem Weg gehen...ohne Ausnahme :D

Ja noch mal zum Topic.... es wird schon so passen das sie weniger verdienen, zumindest da wo es keinen Tarifvertrag gibt. Sagt halt die Statistik.

Geralt schrieb:, z.B. im Straßenverkehr: ich sehe viele Frauen in sau teuren Autos fahren (BMW, Audi RS6, VW Golf 7 auch R32 oft dabei und andere Marken)

Liegt eventuell daran das deren Männer doch mehr verdienen als sie selber? ;)

Geralt schrieb: Bei uns im Dorf ist es so, dass viele Frauen Häuser gekauft haben, während weniger männer solche guten häuser sich leisten können.

Aha und diese Frauen haben alle diese Häuser alleine gekauft, ohne familieren Hintergrund?

Verdienen Frauen doch mehr als Männer?

Ja, aber sie kriegen es nicht. Oder doch? ;)

Ich bin ja dafür, dem Mensch endlich per Fernschere das Geschlecht zu nehmen.
Dann ist endlich Ruhe.
Kein Shopping mehr.
Alle bekommen das gleiche.
Wenn Frauen sich mit weniger abspeisen lassen und ihren sozialen raus hängen lassen, ist das kein Wunder.
Ich hab Mitleid mit Pflegepersonal, aber wären nicht einige dabei die einen auf Mom Teresa machen und so das Pflichtbewusstsein der anderen forcieren ohne dass die es merken.
Gäbe es sicher keine Pfleger die überarbeitet wären.
Als Beispiel.
Wie oft seh ich es, dass Frauen aus "sozialer Kompetenz" viele Sachen machen. Zu viele.
Engagement im Kindergarten, Schule, Turnverein, Armenhaus, Kinder, Haushalt und Job macht sie dann alle so nebenbei. Dass sich das natürlich bei manchem Chauvinisten manifestiert, wie die Mutter das geregelt hat, mit der Einstellung " die macht das gerne" ist dann ein Grund für diese Spalte.
Sozial steht hier über Ego, ergo für bessere soziale Stellung wird Ausnutzung in Kauf genommen. Das beobachte ich bei 80%der Frauen in meinem Umfeld. Und das finde ich schade.
Frauen sollten endlich das Konstrukt Höflichkeit ablegen um auf den Tisch zu schlagen.

Gruselschinken schrieb:Ich bin ja dafür, dem Mensch endlich per Fernschere das Geschlecht zu nehmen.

Und was soll die Fernschere in diesem Fall sein? Etwa Gender Mainstreaming?

Baaah Gen-schere. Blödes Korrekturgedöns...

Gruselschinken schrieb:Engagement im Kindergarten, Schule, Turnverein, Armenhaus, Kinder, Haushalt und Job macht sie dann alle so nebenbei. Dass sich das natürlich bei manchem Chauvinisten manifestiert, wie die Mutter das geregelt hat, mit der Einstellung " die macht das gerne" ist dann ein Grund für diese Spalte.

Das wissen vor allen Dingen die Kirchen und das Rote Kreuz, Krankenkassen (verminderte Pflegeleistung) zu nutzen oder sonstige Sozialverbände.

Gruselschinken schrieb:Baaah Gen-schere.

ähm wie meinst du das genau....glaube kaum dass das heutzutage schon möglich ist.

Es war eher zynisch gemeint.